【員工生活】在信義，每一位員工都是最寶貴的財富。信義肩負員工關(guān)懷的責(zé)任，持續(xù)為員工創(chuàng)造健康、和諧的工作及生活環(huán)境而努力。我們?yōu)閱T工配備齊全的勞動保護用品，完善的體檢福利和重疾商業(yè)保險，以保障員工的身體健康；我們不斷改進生產(chǎn)工藝、加速設(shè)備自動化升級，以降低員工的勞動強度。公司借助資訊化辦公系統(tǒng)，搭建企業(yè)和員工之間的有效溝通平臺，構(gòu)建和諧企業(yè)文化。各工業(yè)園園區(qū)內(nèi)配備羽毛球場、足球場、籃球場、健身房、圖書室等各類公共文娛設(shè)施，滿足員工對健身、閱讀、文娛等方面的需求。

【員工愛心基金】為發(fā)揚團結(jié)友愛、互幫互助的優(yōu)良傳統(tǒng)，各工業(yè)園設(shè)有工會和愛心基金，愛心基金源於公司資助撥款和員工愛心奉獻。在會員員工面對突發(fā)事件、危重疾病、經(jīng)濟困難等狀況時，給予適當(dāng)金額的經(jīng)濟補助，幫助員工及家庭減輕經(jīng)濟負擔(dān)。截至2024年12月31日，員工愛心基金累計支出達1413萬元，共幫助員工2188人。

【員工教育基金】信義玻璃始終秉承「以人為本、教育為先」的理念，高度重視員工子女教育，關(guān)心下一代的健康與成長。2017年，集團設(shè)立信義教育基金，用於獎勵信義系員工的子女在普通本科及以上院校的學(xué)習(xí)。從2017年到2024年，集團累計為3466人次的信義員工子女發(fā)放了1386萬元教育基金，助力信義員工子女圓夢大學(xué)、學(xué)有所成。

      信義玻璃自1988年成立以來，始終堅持回報社會的理念，熱心社會公益事業(yè)，修建希望小學(xué)，設(shè)立各種公益基金，已為教育、文化衛(wèi)生、交通環(huán)保、扶貧賑災(zāi)、社會治安、見義勇為等慈善公益事業(yè)捐資捐贈累計數(shù)億元，以實際行動為各地社區(qū)做出積極貢獻。信義集團董事局主席李賢義先生三次獲得“鵬城慈善獎”，公司先後獲得東莞市虎門鎮(zhèn)政府頒發(fā)的“支持虎門教育事業(yè)”稱號、“廣東省光彩事業(yè)獎”和“第三屆鵬城慈善獎”等殊榮。未來，信義將繼續(xù)堅持“善待天下”的價值觀，在用心做好企業(yè)的同時弘揚扶貧濟困、樂於助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，踐行“做善事影響世界”。

信義玻璃長期致力於節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品的研發(fā)，不斷推動節(jié)能環(huán)保概念的普及推廣，先後開發(fā)了可鋼化、可熱彎的Low-E玻璃、Solar-X熱反射汽車玻璃等新型節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品。信義玻璃響應(yīng)國家對綠色節(jié)能環(huán)保的倡議，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實行「智造」生產(chǎn)，將「節(jié)能環(huán)?！棺鳛槠髽I(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略，並植入企業(yè)發(fā)展的每一個環(huán)節(jié)，以「引領(lǐng)綠色新生活」為企業(yè)使命，積極探索綠色發(fā)展之路。信義集團積極響應(yīng)國家「碳達峰，碳中和」宏偉目標(biāo)，積極發(fā)展和利用可再生能源。截至2024年12月，信義集團余熱發(fā)電總裝機容量268.7MW，光伏發(fā)電總裝機容量達6,560MW，風(fēng)力發(fā)電總裝機容量64MW；余熱發(fā)電累計總發(fā)電量758,464.57萬度，光伏發(fā)電累計總發(fā)電量3,255,631.85萬度，風(fēng)力發(fā)電累計總發(fā)電量94,766.825萬度；累計減排二氧化碳3803萬噸。

      信義不斷加大對技術(shù)改造、節(jié)能降耗、環(huán)保設(shè)施的投入，致力將信義玻璃打造成為環(huán)保、創(chuàng)新的世界壹流品牌。信義玻璃以科學(xué)的態(tài)度、先進的技術(shù)、優(yōu)等的質(zhì)量、嚴(yán)格的管理，實行“油改氣”工程，采用安全、環(huán)保的天然氣清潔能源，有效改善了環(huán)境質(zhì)量。集團全面推廣脫硫脫硝、余熱發(fā)電等項目，顯著減少碳排放，加大資源的重復(fù)利用，實現(xiàn)企業(yè)價值與社會價值的雙贏。集團在工業(yè)園廠房屋頂建設(shè)“金太陽”屋頂光伏發(fā)電項目，在滿足工廠自身對電能使用的同時也創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益。